AI-powered HRM dành cho ai? Khám phá lợi ích cho nhà quản lý, HR và nhân viên

Điểm khác biệt cốt lõi của AI-powered HRM so với phần mềm quản lý nhân sự truyền thống nằm ở khả năng học hỏi và cải thiện liên tục. Hệ thống không chỉ lưu trữ dữ liệu mà còn phân tích, nhận diện mẫu hình và đưa ra gợi ý hành động. Chẳng hạn, thay vì chỉ thống kê tỷ lệ nghỉ việc, AI có thể dự báo nhân viên nào có khả năng rời đi trong 6 tháng tới dựa trên hàng chục yếu tố như hiệu suất làm việc, mức độ tương tác, lịch sử thăng tiến và cả những tín hiệu tinh tế từ email hay báo cáo công việc.

XEM THÊM: https://fpub.fsb.edu.vn/ai-powered-hrm-danh-cho-ai/?utm_source=hauvd