Sứ mệnh của Luật Dương Trí là đảm bảo mang lại sự an toàn tuyệt đối và an tâm pháp lý cho khách hàng trong mọi hoạt động kinh doanh cũng như trong cuộc sống. Chúng tôi luôn chú trọng đến việc lắng nghe, thấu hiểu sâu sắc mọi yêu cầu, khó khăn của khách hàng, từ đó đưa ra các giải pháp pháp lý tối ưu và linh hoạt, phù hợp với từng điều kiện và tình huống cụ thể. Với mục tiêu bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng, chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, tận tâm, giúp khách hàng an tâm trong mọi quyết định và hoạt động của mình, đồng thời luôn duy trì một mối quan hệ tin cậy và bền vững với khách hàng
Trong thời kỳ hội nhập và phát triển kinh tế mạnh mẽ, các doanh nghiệp tại Việt Nam không chỉ tập trung vào sản xuất, kinh doanh mà còn đầu tư vào công nghệ và nguồn nhân lực để nâng cao năng suất và mở rộng quy mô. Một trong những nhu cầu phổ biến hiện nay là nhập khẩu máy in từ nước ngoài nhằm phục vụ cho hoạt động in ấn chuyên nghiệp như in tài liệu, giáo trình, sách báo, tài liệu đào tạo, tem nhãn sản phẩm hoặc quảng cáo. Tuy nhiên, máy in là loại thiết bị nằm trong nhóm hàng hóa có quản lý chuyên ngành, do đó doanh nghiệp cần thực hiện đúng quy định về thủ tục nhập khẩu máy in để được thông quan và sử dụng hợp pháp.
Cụ thể, doanh nghiệp cần tra cứu mã HS code để xác định chính xác mặt hàng, từ đó biết được loại máy in mình nhập khẩu có thuộc diện phải xin giấy phép hay không. Một số dòng máy in hiện đại có chức năng xuất bản hoặc in ấn mang tính truyền thông sẽ cần xin phép nhập khẩu tại Bộ Thông tin và Truyền thông, theo quy định tại Thông tư số 22/2018/TT-BTTTT. Hồ sơ nhập khẩu bao gồm: tờ khai hải quan, hợp đồng mua bán, hóa đơn thương mại, phiếu đóng gói, vận đơn, giấy chứng nhận xuất xứ (C/O), giấy phép nhập khẩu (nếu có yêu cầu) và các giấy tờ kỹ thuật kèm theo máy. Sau khi hoàn tất khai báo và nộp thuế (thuế nhập khẩu, thuế GTGT), cơ quan hải quan sẽ xem xét, kiểm tra và thông quan hàng hóa. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng từ đầu sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và tránh được những rủi ro pháp lý phát sinh trong quá trình nhập khẩu.
Song song với việc đầu tư thiết bị kỹ thuật, nhiều doanh nghiệp cũng quan tâm đến việc phát triển lĩnh vực dịch vụ việc làm, một ngành đang ngày càng được chú trọng trong bối cảnh nền kinh tế cần nguồn lao động chất lượng và sự kết nối hiệu quả giữa người lao động và nhà tuyển dụng. Để được phép hoạt động trong lĩnh vực này, doanh nghiệp bắt buộc phải xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Nghị định 23/2021/NĐ-CP của Chính phủ. Đây là giấy tờ pháp lý cho phép doanh nghiệp cung cấp các dịch vụ như: tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm trong nước và ngoài nước, tổ chức đào tạo kỹ năng, cung ứng và tuyển dụng lao động.
Để được cấp phép, doanh nghiệp cần đáp ứng một số điều kiện quan trọng như: có trụ sở làm việc ổn định, có đội ngũ nhân sự chuyên môn về lĩnh vực lao động – xã hội, ký quỹ tối thiểu 300 triệu đồng tại ngân hàng thương mại (dùng để xử lý các rủi ro pháp lý liên quan đến hoạt động dịch vụ việc làm), và xây dựng phương án hoạt động cụ thể. Hồ sơ xin cấp giấy phép được nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp tỉnh/thành phố nơi doanh nghiệp đăng ký hoạt động. Sau khi thẩm định hồ sơ và cơ sở vật chất, nếu đáp ứng đủ yêu cầu, doanh nghiệp sẽ được cấp giấy phép có thời hạn 60 tháng và được gia hạn khi có nhu cầu.
Việc thực hiện đầy đủ thủ tục nhập khẩu máy in và xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm không chỉ giúp doanh nghiệp hoạt động hợp pháp mà còn nâng cao uy tín thương hiệu, tạo nền tảng vững chắc để phát triển lâu dài. Đồng thời, hai hoạt động này cũng phản ánh xu hướng hiện đại hóa và chuyên nghiệp hóa của các doanh nghiệp hiện nay: đầu tư vào công nghệ để tăng năng suất, và đầu tư vào nguồn nhân lực để giữ vững vị thế cạnh tranh trong bối cảnh thị trường lao động đang thay đổi mạnh mẽ.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
LUẬT DƯƠNG TRÍ
Số 82 Phố Trịnh Đình Cửu, Phường Định Công, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội
Tell: 024 85828686
Email: [email protected]
